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脚踏实地 行稳致远 | 诺菲特门窗2021年四月月度晨会圆满召开!

2021-04-08


伴随紧张忙碌的工作,一个月又悄然地过去。在各机能部门领导的配合下,完成了各项相关工作,达到良好的企业发展状况。此次召开4月份月度晨会,由人资中心总监管文栋先生主持,参与领导分别诺菲特门窗董事长余永山先生、营销中心总监刘俊龙先生、研发中心总监唐小俊先生制造中心总监黄海军先生等。


全体诺菲特人温故企业文化




人资中心总监管文栋先生发表讲话




晨会伊始,温故企业文化是必不可少的环节,在管总的带领下全体诺菲特人员都极力的念诵。其后,根据以往的流程惯例是给予每月优秀员工颁发奖励。



董事长余永山先生为优秀员工颁发奖励


董事长余永山先生与优秀员工合影留念



营销中心总监刘俊龙先生发表讲话


刘总发表到,2021年已经过去了3个月,在企业全体员工的努力下,公司销售业绩同比上月增长了129.3%,给予了销售部们莫大的鼓舞。但这是远远不够的,我们要做的是每个季度都要增长80%以上,作为诺菲特的一份子我们要有不持努力的进步精神。3月份招商部在推进上有所不足,原定招商目标30家,现仅招13家,但也储备的相当大的客户,要马上搞好内部培训,新同事的专业要马上加紧,让意向经销商看到我们的专业以及企业的实力。销售部在这个月表现优异,但也要兢兢业业做好业绩,对得起生产的全体同仁。我们站在销售前线的全体员工都要以最好的状态面对每一个工作,要全身心的投入到每个岗位,要带着热情对待工作,这样才是作为诺菲特一份子的基本。


制造中心总监黄海军先生发表讲话




黄总表示,近月余工厂大部分的时间都用在了搬迁上,生产上占椐的时间比例甚少,但由于全体同事的共同努力,产能上没有掉队。在全体员工的积极配合下完成了大部高强度生产工作,满足了供应需求的同时,也在高品质的要求上达到标准,这是确真确实的给予全体同事的肯定。2021年我们生产部门会全身心地做好每件产品,在高效生产的同时不忘品质,这是企业给我们的要求,也是我们作为诺菲特员工给自已的一份承诺。


董事长余永山先生发表讲话




最后余董总结到,2021年是诺菲特一个新的飞越,对于老员工来说,企业曾经许诺过的都一一的实现了,这是可以看到的事实,企业的定位也是正确的,但作为企业发展,我们不能紧限于此,我们要有更高的目标继续下去,这不只是我所得到的,企业发展好了你们能得到的也会更多,我以下归纳四点:


第一:我们要成为一个幸福的企业,但不代表随便,自由的为所欲为,我们要感悟,作为诺菲特的一份子,我们不但要家庭幸福,更要企业幸福,因为和谐的企业发展才是永久,让在这里工作的每一份子都能得到最基本的欢乐,为在诺菲特而感到幸福。


第二:我们要感恩,感恩自已能来到诺菲特, 企业提供了一个平台,但平台再大也是要你们自已去争取的,成功只有不懈的努力才可能拥有。没有轻易得来的成功,就算偶然给你成功,也注定很快你就会面对失败。


第三:我们要回报父母,如果没有父母的养育不会有今天的你,也要为了家里的家人给自已莫大的鼓舞,你是可以给到家人更多的,不管物质还是情感你们都要这样,在诺菲特你们也要懂得,对待同事也像对待家人一样,和谐共融。


第四:你们要有自强不息的心态,我是一个从小在山村里出来的孩子,也受过很多苦,但我坚信着自已的努力不会白费,我会以实际去证明,所以你们也要这样才会离你们所要的越近,人无完人,我知道你们中的某些人会走在成功的道路上,我希望的是你们记得在诺菲特的日子里你们的成长是无悔的。


各管理层及获奖人员合影留念




管总最后发表了结束感言,感谢此次发言的各位领导,也感谢3月份杰出表现的同事,在未来的日子里,希望诺菲特的将来会更加的美好与幸福。



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